港人港企跨过深圳河筑梦“希望之海”：打破壁垒 筑巢引凤。

近年来，深圳勇于改革创新，打破壁垒、筑巢引凤，吸引众多香港同胞跨过深圳河，筑梦深圳和粤港澳大湾区。港人来深创新创业更便利。自2021年起，深圳放宽境外医师到内地执业限制，为在深圳工作的37位港籍医生直接认定颁发正职称证书，探索港澳居民工作免办就业证，实施境外高端紧缺人才个税补贴政策，率先实现香港税务师、注册建筑师等12类专业人士仅需执业登记或备案就可直接执业。

同时，深圳落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才给予补贴，并对补贴免征个人所得税。定向招录港澳籍公务员，首批港籍公务员张心怡通过广东省招录，成为了第一批港澳籍公务员。深圳还设立了5个定向港澳选拔职位，涉及行政、金融、城市规划、涉外人员管理、医疗监管等方面，吸引446名港澳籍人士报名。

在深圳另一边的河套深港科技创新合作区，深圳坚持“你中有我、我中有你”，与香港紧密互动、深度融合，共同发布联合引才政策包，构建“引凤筑巢”机制，靶向引进战略科技人才，为其量身定制科学家实验室。同时，深圳建设深港青年交流的“希望之海”，推出多项措施推进湾区青年发展事业，为创业青年提供安全、平稳、有保障的环境。前海梦工场也为创业青年提供了各类补贴和服务，以及畅通的反映渠道。

企业和企业家对营商环境的感知最为敏锐深刻。越来越多的香港青年在粤港澳大湾区抢滩布局。截至2024年第一季度，前海深港青年梦工场累计备案孵化创业团队578家，其中港澳台及国际团队357家，团队总融资额超29亿元。

总的来说，深圳通过实施高度便利化的境外专业人才执业制度、定向招录港澳籍公务员、打造前海深港青年梦工场等一系列措施，吸引并留住了众多香港同胞，推动了粤港澳大湾区的建设和发展。