小公司自雇也能稳拿EP：2026 COMPASS新规操作指南

在当前的澳大利亚移民政策下，技术移民签证（如189、190、491）的竞争愈发激烈。为了提高自己的评分，许多申请人开始关注各种加分项，尤其是那些能够直接提升分数的操作方式。2026年即将实施的COMPASS新规，为小公司和自雇人士提供了一个全新的机会——通过雇佣本地人或满足特定条件，可以额外获得20分的加分。这对于那些学历不够、没有雇佣本地人的小型企业主来说，无疑是一个“稳拿EP”的捷径。

首先，我们需要明确什么是EP（Eligibility Points）。EP是技术移民签证申请中用于衡量申请人是否符合基本要求的分数，通常包括年龄、英语能力、学历、澳洲学习经历、州担保、职业清单匹配度等多个方面。而COMPASS新规则引入了新的加分机制，允许符合条件的申请人通过特定操作获得额外的分数。

根据最新的政策解读，2026年的COMPASS新规将对自雇人士和小型企业提供更灵活的支持。具体而言，如果一个小公司或自雇人士能够证明他们已经雇佣了至少一名本地居民，并且该员工的工作岗位符合职业清单的要求，那么他们就可以获得额外的20分加分。这一规定不仅鼓励了本地就业，也为有意移民的人士提供了更多的选择。

对于那些学历不够、无法通过传统途径获得足够分数的人来说，这个加分项显得尤为重要。因为即使你的学历不高，只要你在澳大利亚有稳定的工作或业务，并且能够证明你为本地经济做出了贡献，你就有机会获得更高的EP分数，从而提高签证获批的可能性。

这项政策还特别针对自雇人士设计了更加友好的条款。例如，如果你是一个自由职业者或者拥有自己的小公司，只要你能证明你已经在澳大利亚合法经营，并且雇佣了本地员工，你就有可能获得这20分的加分。这为许多创业者和自由职业者提供了一个难得的机会，让他们能够在不依赖高学历的情况下，顺利进入澳大利亚的移民体系。

然而，要成功利用这一政策，申请人需要做好充分的准备。首先，你需要确保自己符合所有基本的移民要求，包括年龄、英语水平、职业匹配度等。其次，你需要准备好相关的证明材料，如雇佣合同、工资单、纳税记录等，以证明你确实雇佣了本地员工。最后，你还需要了解具体的申请流程和时间安排，以免错过最佳的申请时机。

值得注意的是，虽然这项政策为许多人带来了希望，但并不意味着所有人都能轻松获得这20分的加分。政府在实施过程中可能会设置一些限制和审查机制，以防止滥用政策的情况发生。申请人需要严格按照规定操作，确保自己的申请材料真实有效。

2026年的COMPASS新规为小公司和自雇人士提供了一个重要的加分机会。通过雇佣本地员工，不仅可以提高自己的EP分数，还能为澳大利亚的经济发展做出贡献。对于那些学历不够、没有雇佣本地人的申请人来说，这是一个不可忽视的机遇。只要合理利用这一政策，就能够大大增加自己获得技术移民签证的可能性。